中國網11月10日訊（記者 曹川川）杭州作為中國七大古都之一，至今已有兩千多年的歷史，這座城市不僅以自然美景聞名于世，更是有著獨特的傳統文化魅力。在新時代下，杭州將傳統文化傳承與現代科技發展完美融合，迅速成為了一座為人才、資本、平臺與夢想提供支持的城市。

在11月8日召開的2019年“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動中，杭州市憑借優越的創新創業環境，吸引到了大量海內外高端人才，連續十年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，并在多項人才凈流入數據保持第一。

那么究竟是什么使得杭州這座城市如此具有吸引力？一張藍圖繪到底，杭州市始終堅持人才強市，努力為人才大顯身手搭建廣闊舞臺。早在2012年，杭州就開始大力實施“115”引進國外智力計劃，目前已累計立項資助引智項目1891項，引進高端專家5000余名，聘請各類外國專家超過6萬人次，財政資助超億元人民幣。這一連串的數字或許不會讓人產生很清晰的概念，但是當媒體采訪調研團實際走進杭州當地企業之后，深刻理解了杭州助力“引智”推動企業技術進步的重要戰略意義。

浙江華鷹控股集團有限公司始建于1985年，30多年來公司始終堅持走“三個自主”的道路，即自主研發，自有品牌，自營市場。企業在通過聘請、引進外國專家開展船舶行業新技術的開發。擁有浙江省重點企業研究院（華鷹游艇研究院），通過這個平臺引進資深國外船艇設計和制造專家，培養專業工程師人才。目前共有來自各個國家的船舶行業專家9名。

“杭州是個非常有魅力的城市，我在這里生活得非常愉快，公司氛圍很好，和同事的相處也十分融洽，對于中國游艇制造行業的未來前景，我認為將十分光明。”于2019年加入團隊的模具制造經理約翰查爾斯來自澳大利亞，是造船經驗超過13年的頂尖游艇專家。其主要工作是將國際先進專業技術引入中國，與國內研發團隊合作打破技術瓶頸。高度融合的中外研發技術團隊，結出了豐碩成果，華鷹已累計獲得50余項擁有自主知識產權的專利。

除了引進先進技術，大力發展內部人才培養也是外籍專家的一項重要工作內容，結合杭州市人才發展規劃，企業建立了系統“藍領技工”培養計劃，重點培養一批“有知識，能夠讀得懂圖紙，有專業技能，能夠制造高質量產品”的藍領技術工人。

“聚天下英才，走科創新路”，產業提檔升級的關鍵靠的是人才，開啟新時代社會主義現代化國家建設新征程靠的是人才，杭州憑借優美的自然環境和活躍的城市氛圍、豐富的發展機遇，深入落實人才強國戰略和創新驅動發展戰略，為全球經濟發展、科技進步不斷注入源動力，增添新活力。

來源：中國國情

原標題：《人能盡其才則百事興 杭州傾力打造人才高地》

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